注册办事 无极3机构自造就汲引以来,不停致力于为企业客户供给精良的人才治理方案,48个细分行业的企业客户都可托付无极3雇用中高端人才。

OUR SERVICE

办事行业

SERVICE PROCESS

办事流程

相识、分析、评估企业特点和职位需求

01.

具体相识客户的企业文化、公司配景、行业和产物特点,与客户举办充实、有效不异,并与客户共同对所需雇用的岗亭举办构和和分析。

订定人才分析企图书

02.

凭据我们对客户所处行业的深切熟谙,连合岗亭的具体请求,为该职位的雇用订定具体的征采方案,凭据所征采方案,并与各行业有关机构及人士的网络干系,依附专门的技巧,跟每位匿伏候选人举办打仗。

签订相助和谈

03.

颠末过程与客户的精良不异,具体形貌所需雇用岗亭的职责、任职条件、特殊请求及相应的薪酬领域。办事和谈中包罗职位形貌、雇用要领、项目时间及包管、用度构成等。客户与Walre对该办事和谈认同并具名。

物色候选人

04.

对全部打仗到的候选人信息举办分析、过滤,包罗候选人的岗亭近况、不异本事、离职大概性与动机、薪酬水准等。遴选出底子切合请求的候选人,并摆设口试。

评估候选人

05.

凭据岗亭的职位形貌和用人请求对候选人举办口试,重要评估候选人的本性特点、治理本事、专业知识与技巧、不异本事、英语程度、离职缘故起因因由启事等。在口试的底子上,撰写候选人陈诉,对候选人举办综合评价。

保举候选人并摆设口试

06.

一样平常情况下,我们将在签约后的三天内将评估过的候选人综合信息供给给客户,凭据客户的请求摆设候选人与客户面谈,赞助两边就具体约请条件举办有效不异。

配景视察

07.

当客户底子选定一个候选人时,无极3机构将应客户请求对候选人作配景视察。视察内容可以是客户请求企图,也可以或许大概按无极3机构的坚固格式。无极3机构将供给配景视察陈诉给客户,以包管该候选人的可靠性。

后继办事及包管期

08.

当客户正式约请候选人以后,无极3会与客户保持定期接洽,赞助两边治理试用期期间大概碰到的艰苦与克制,确保候选人试用乐成。假如该候选人由于本身的缘故起因因由启事提出离职或没能颠末过程试用期,无极3将为客户就该职位供给免费办事一次,重新征采切合候选人供给给客户。

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